Referenzen Finanzdienstleistung

Sparkasse Schwaz AG

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Testimonial (Empfehlung) der Sparkasse Schwaz: Training der Führungskräfte. Training und Coaching der Mitarbeiter. Yvonne van Dyck versteht auf...
Sparkassenverband Vorarlberg: Dornbirn, Feldkirch, Bregenz, Bludenz und Egg

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Zusammenarbeit mit dem Vorarlberger Sparkassenverband (Dornbirn, Bregenz, Feldkirch, Bludenz und Egg) seit 2002 Den Auftakt machte: POB (Profil...
Bank Austria Referenzen

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Workshops für die Bank Austria: mag(net)ic selling im Rahmen der SALAC Sales Academy für die Top Verkäufer, Führungskräfte und Trainer der...
Sparkassen Vorarlberg Dornbirn Sparkasse Bank AG

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Seit 2002 arbeitet Yvonne van Dyck mit der Dornbirner Sparkasse Bank AG zusammen. 2008 hielt Sie für Personalleiter und Vorstände der Vorarlberger...
Sparkasse Tirol Schwaz, Rattenberg, Kitzbühel

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Wüstenrot

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Donau Versicherung

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WELLness im Beruf für Führungskräfte der Donau Versicherung: Durch das gemeinsame Seminar mit meinen Führungskräften unter Leitung von Yvonne van...
Clerical Medical

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Volksbank Braunau

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Referenzen gemischte Branchen

Fahnen Gärtner- Österreichs größter Fahnenproduzent und Marktführer

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LOOP your Vision - Ein WERTvolles Organisationsentwicklungs-Projekt Seit 2009 dürfen wir die Firma Fahnen Gärtner - ein mittelständisches...
Innung der Unternehmensberater UBIT Success

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Gerstl Bau

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Bundesamt für den Zivildienst

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QSC AG

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Marketing Corporation

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KGSt

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Erapa Lenzen

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Bijur Delimon

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Certuss Dampfautomaten

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BVME

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Brita

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Teilnehmerstimmen und Empfehlungen:

Führungskräfte- training Sparkasse Dornbirn

Yvonne motiviert, bringt Praxisbeispiele, Tipps, die sofort umsetzbar sind. Bringt neue Sichtweisen und positive Stimmung!! SUPER!
Andreas Schabmann
Sparkasse Dornbirn

Training der Führungskräfte, Training und Coaching der Mitarbeiter, Sparkasse Schwaz

Yvonne van Dyck versteht auf spielerische Art und Weise den Seminarteilnehmern Freude am Leben und Arbeiten zu vermitteln. Sie weckt Talente, verstärkt Sie und bringt so jeden Seminarteilnehmer auf sein individuelles Leisungsoptimum. Ihr Weg Seminare zu halten, Leute aus der Reserve zu locken, Grenzen zu verschieben/erweitern ist einzigartig.

Für uns besonders wichtig ist die Nachhaltigkeit der von Ihr gehaltenen Seminare die sich natürlich positiv auf die Kundenbeziehung und damit auch direkt auf die Geschäftsentwicklung auswirken. Dies kann natürlich nur durch individualiserte Seminardesigns auf Dauer funktionieren und somit findet Yvonne automatisch Verbesserungspotential, sowohl auf Mitarbeiterebene und auch in der Zusammenarbeit von Abteilungen in der gesamten Organisation.

Wir arbeiten mit Yvonne van Dyck jetzt schon seit Jahren zusammen und haben Sie in dieser Zeit als eine äußerst verläßliche, vorausblickende Partnerin erlebt und Sie schätzen und kennen gelernt!"
EINFACH AUSPROBIEREN!

Vst.Dir. MMag. Hermann Nagiller
Vorstand der Sparkasse Schwaz

id´ LOOP im Recruiting

Seit Jahren suche ich nach einem funktionierenden System, die für den Markt "richtigen" Mitarbeiter einstellen zu können.  Der richtige Mitarbeiter, und naturgemäß auch der Vorgesetzte und letztendlich die Sparkasse, erspart sich, bei der richtigen Auswahl Nerven, Spannungen, Fehlentscheidungen, allfällig unzufriedene Kunden und auch Geld; in der Zeitspanne eines langen Arbeitsleben wahrscheinlich sehr viel Geld.

Soll heißen: eine Einstellung ohne dem id´ LOOP ist nicht mehr vorstellbar. Und ich kann es nach mehreren Mitarbeitereinstellungen behaupten .... es funktioniert, mindestens zu 90 %! Toll  herzlichen Dank Peter